Mise en place de permanences de coaching dans vos locaux, pour un accompagnement individuel et ponctuel de vos équipes, en toute confidentialité.
Thèmes : communication, management, prise de décision, gestion du temps et des priorités.
Dispositif sur mesure : l’organisation choisit :
– la fréquence (1/2 journée par mois, 2 jours par mois, etc.),
– le lieu : dans les locaux, le cas échéant dans une salle propice à la confidentialité, dans les locaux de Revelink (Chaville, 92),
– le public bénéficiaire : seulement les cadres dirigeants, seulement les managers, les personnes ayant au moins 1 an d’ancienneté, toutes personnes peu importe son statut, son ancienneté, etc.
– les modalités de prise de RDV : directement avec Revelink, via un interlocuteur RH, via une plateforme, etc.
– quota d’entretiens par bénéficiaire,
– autres règles et conditions : un maximum de 5 entretiens par bénéficiaire par exemple, cas de levée de confidentialité, possibilité pour un manager, décideur de prescrire un coaching pour un collaborateur, le cas échéant sous quelles modalités, etc.
Pour plus d’informations sur cette prestation, contactez-nous.
« La manière la plus élégante et la plus efficace de faire changer le comportement de notre interlocuteur consiste à modifier d’abord le nôtre ». Kourilsky