Management des RH et des Organisations

Après 15 années d’expérience dans les Ressources Humaines de grands groupes internationaux et d’organisations à taille humaine, ponctuées par un Mastère Spécialisé en Ressources Humaines Internationales (Arts et Métiers, ENM), l’accompagnement proposé porte notamment sur :

  • Manager RH en temps partagé pour des structures de petite taille : recrutement, développement, formation, climat et dialogue sociaux, rémunération, politique et gestion de la mobilité internationale, qualité de vie au travail, communication RH, etc.
  • Conduites d’entretiens de recrutement : évaluer le savoir-être des candidats
  • Manager de transition : une ressource RH et/ou un conseil dans la résolution de crise.

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