Facilitation ‘Liens et Synergies’

Créer une cohésion, une dynamique d’équipe, faciliter la coopération créative, co-construire des solutions durables, appréhender les conflits comme des opportunités plutôt que comme des obstacles.

  • Co-construction : laboratoires à idées, groupes ressources, etc.
  • Espaces de cohésion, d’appartenance, de partages, de parole et de jeux.
  • Coaching de managers et dirigeants

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« Un et un font trois »