Atelier Communication interpersonnelle

Sans-titreObjectif pédagogique : améliorer ses compétences relationnelles en situation professionnelle.

Public : managers, commerciaux, dirigeants, RRH, tous salariés.

Méthode : atelier ludique, alternant apports théoriques et mises en situation, par le jeu de rôle notamment.

Programme :

– Identifier et comprendre les enjeux d’une bonne communication interpersonnelle.

– Connaitre dans les grandes lignes les différentes approches de la communication interpersonnelle: Analyse Transactionnelle, Programmation Neuro Linguistique, psychanalytique, systémique, Communication Non Violente.

– Connaitre son style de communication.

– Reconnaitre les styles de communication de ses interlocuteurs.

– Acquérir les techniques de Communication Interpersonnelle: faire une demande, accueillir un refus, savoir dire non, accepter un compliment, émettre et recevoir une critique.

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