Management de projets


Objectif pédagogique : développer son agilité managériale, c’est-à-dire adapter son comportement managérial à la situation : environnement, interlocuteurs, contexte et enjeux.

Thèmes / Programme :

  • Management et leadership : styles de management, identifier et actionner les leviers de motivation, individuels et collectifs.
  • Pilotage de projet : organiser son management, construire un objectif, stade de maturité de l’équipe, animation, circulation de l’information.
  • Gérer son temps managérial : processus de délégation, degrés d’autonomie, techniques et outils.
  • Techniques de communication appliquées au management.

Public : managers de projets et/ou hiérarchiques, experts techniques évoluant vers des postes à dimension managériale.

Prérequis : avoir suivi la formation Coopér’Acteur.

Format : atelier de 2 jours.

Capacité : de 6 à 8 personnes.

Tarifs : devis sur mesure en intra, contactez-nous.

Méthode : atelier ludique, alternant apports théoriques et mises en situation, par le jeu de rôle notamment. Un support est remis à l’issue de la formation.


Quelques témoignages :

« Roxane nous incite à remettre en question notre management pour notre bien-être et le bien-être des managés »

« Ce stage de formation est particulièrement adapté au public, à savoir cadres de 10-15 ans d’expérience, avec responsabilités, donc en contact quotidien avec clients, équipes projets, managers, managés… par conséquence, les relations humaines et la communication sont au centre de tous les sujets.
Ça donne également des outils à transposer dans la vie privée. »

« Très bien ! Merci Roxane. »

« Un grand merci pour cette formation qui, malgré le format visio, a su captiver tout le groupe. Ça donne envie de creuser plus le sujet et de faire d’autres formations sur la psychologie humaine. Sujet passionnant. Merci. »

« Garder la bonne humeur, la bienveillance, le fait de mélanger les gens. Merci ! »

« Très bonne formation. Beaucoup de découvertes sur des sujets que je ne connaissais pas du tout. »


Quelques points forts de la formation (moyenne des évaluations par les stagiaires) :

  • 100% des stagiaires se sont sentis impliqués
  • Qualité de l’intervenante (compétences, disponibilité, écoute) : 95,2 %
  • Qualité des échanges entre participants et dynamique du groupe : 94,8 %
  • Qualité de l’animation (diversité des activités, dynamisme, clarté des exposés) : 90,6 %

A noter que ces évaluations concernent de nombreuses formations animées en visio dans le contexte de confinement COVID19.


NB: Afin de répondre au plus près aux besoins des stagiaires, ceux-ci sont invités à remplir un questionnaire en amont de la formation. Pour les personnes en situation de handicap, c’est l’occasion de nous faire part de tout besoin particulier, d’accessibilité ou autre. Nous ferons tout notre possible pour adapter la formation à vos besoins.

Pour plus d’informations sur cette formation, contactez-nous

Pour découvrir ce programme en anglais, suivez ce lien.