Parcours Coopér’Acteur



Objectif pédagogique : être acteur dans ses relations professionnelles, faciliter les échanges constructifs avec ses interlocuteurs pour développer une culture coopérative : éthique, durable, efficace et dans l’intérêt général.

Programme du parcours :

Public : managers, commerciaux, dirigeants, RRH, toute personne souhaitant prendre sa part pour travailler en intelligence coopérative.

Prérequis : aucun.

Format : parcours de 5 à 6 jours.

Capacité : de 6 à 8 personnes.

Tarifs : devis sur mesure en intra, contactez-nous .

Méthode : parcours ludique, alternant apports théoriques (conférence) et mises en situation, par le jeu de rôle, le théâtre-forum et les cas pratiques. Un support sur mesure est remis à l’issue de la formation.


Quelques témoignages :

« Je te remercie une fois de plus pour cette formation, qui au-delà du management m’a donné une perception différente de la relation à l’autre, aux autres. Je tacherai de m’en enrichir dans mes échanges à venir. »

« Un grand MERCI à toi Roxane pour tout ce que tu as fait et le travail mis en œuvre pour adapter ces formations aux conditions particulières… peu aurait pu s’adapter en si peu de temps, et tu l’as réalisé avec brio !! »

« Parfait »

« Toujours aussi intéressant, mon seul regret est de ne pas avoir pu me joindre à vous physiquement, cela aurait été encore plus enrichissant. »

« Jeux de rôles très impliquants et apprenants. »

« Super formation, merci ! »


NB: Afin de répondre au plus près aux besoins des stagiaires, ceux-ci sont invités à remplir un questionnaire en amont de la formation. Pour les personnes en situation de handicap, c’est l’occasion de nous faire part de tout besoin particulier, d’accessibilité ou autre. Nous ferons tout notre possible pour adapter la formation à vos besoins.

Pour plus d’informations sur ce parcours, contactez-nous