Synergies

synergies_small

Prônant la valeur ajoutée du travail collaboratif, Revelink s’entoure de partenaires pour accompagner les équipes à tout moment de leur vie :

– lors de sa création ou lors d’un changement organisationnel, par le team-building ;

– au démarrage d’un nouveau challenge ou projet, par des ateliers, des groupes de travail de créativité et d’innovation ;

– dans le cadre d’une crise: transformation, conflit, etc., par un coaching d’équipe ou d’organisation.

Ces accompagnements collectifs ont tous pour but de faire émerger des synergies. Créer une cohésion, une dynamique d’équipe, faciliter la coopération créative, co-construire des solutions durables, appréhender les conflits comme des opportunités plutôt que comme des obstacles.

Revelink s’inspire notamment de l’Investigation Appreciative. Méthode participative de conduite de projets à fort enjeu stratégique, elle mobilise l’intelligence collective des individus, des organisations et des équipes à travers un processus d’appréciation réciproque. Cette approche innovante se centre sur le positif et permet aux participants de prendre conscience qu’ils ont les ressources et les idées pour créer ensemble leur avenir, autour d’une vision et de valeurs partagées.

Pour plus d’informations sur ces prestations, contactez-nous.

« Un et un font trois »