Formation

Coopér'acteur

Prévention et régulation des conflits

Formation

Objectif
pédagogique

Acquérir des techniques de communication interpersonnelle, adopter une posture d’acteur pour favoriser une culture coopérative où président respect mutuel, assertivité, synergie et sortie constructive des conflits.

Dates

Nous contacter : contact@revelink.net.

Programme

• Ma relation au conflit, la fonction du conflit, réactions au conflit, assertivité.

• Styles sociaux : connaitre son style de communication, reconnaitre celui de ses interlocuteurs.

• Communication interpersonnelle, écoute active, empathie, questionnement stratégique, rétroaction.

• Régulation des conflits : modes amiables de résolution, culture de la médiation, intelligence coopérative, co-construction et apprenance.

Modalités pédagogiques

Atelier ludique, alternant apports théoriques et mises en situation par des exercices d’impro, des jeux de rôles, des cas pratiques et du théâtre forum.
Un support sur mesure est remis à l’issue de la formation.

Public

Toute personne ayant des relations : professionnelles, familiales, etc.

Prérequis

Aucun

Durée

Atelier
de 3 jours

Capacité

5 à 8
personnes

Tarif

De 1 300 € à 2 100 € TTC.
Devis sur mesure en intra, contactez-nous.

Faire expérimenter
la coopération
par la formation

Cette formation phare de REVELINK a fait ses preuves au sein des organisations (entreprises, associations, partenariats, etc.), dans lesquelles elle rencontre un grand succès.

Utilisant les jeux de rôles et mises en situations depuis ses débuts en formation et coaching, la rédaction du mémoire « L’impro, une pratique au service de la médiation familiale » a naturellement amené la médiatrice de REVELINK à introduire le théâtre-forum dans les ateliers de régulation des conflits par la «coopéraction ».

Les retours sont sans équivoque. Elle ne sait jamais dire qui des stagiaires ou d’elle s’éclatent le plus !

La formation Coopér’Acteur s’adresse également aux professionnels de l’éducation (écoles, collèges, lycées, centres de loisirs, cultures et sportifs, etc.) dans le cadre du dispositif Coopération à l’école, comme préalable nécessaire pour déployer le parcours « Graines de Coopér’acteur », adaptation de la formation Coopér’Acteur pour les enfants, les citoyens de demain, pour une éducation au « Mieux vivre ensemble »

Approche inspirée des programmes de médiation par les pairs, des cercles de sagesse (fondation SEVE), et du théâtre forum.

Témoignages

Les points forts de la formation

1 %
des stagiaires ont répondu s’être sentis impliqués.
1 %
Note moyenne pour la «qualité des échanges entre participants et dynamique du groupe».
1 %
Note moyenne pour la «qualité de l’intervenante (compétences, disponibilité, écoute)».
1 %
Note moyenne globale, pour tous les items (contenu du stage, pédagogie, organisation, objectifs de la formation).

A noter que ces évaluations concernent de nombreuses formations animées en visio dans le contexte de confinement COVID19.

NB: Afin de répondre au plus près aux besoins des stagiaires, ceux-ci sont invités à remplir un questionnaire en amont de la formation. Pour les personnes en situation de handicap, c’est l’occasion de nous faire part de tout besoin particulier, d’accessibilité ou autre. Nous ferons tout notre possible pour adapter la formation à vos besoins.

Pour plus d’informations sur cette formation