rétrospective de l'année 2023
1 refonte de site internet pour commencer l’année !
2 publications sur la protection de l’enfance et les violences intrafamiliales :
- Croiser les regards, coordonner les interventions, dans la revue de l’Ecole des parents, printemps 2023.
- L’interdisciplinarité au service de la protection de l’enfant exposé aux violences conjugales, dans la revue scientifique sur les familles séparées, novembre 2023.
1 certificat universitaire en médiation restaurative.
Lire l’article « Facilitatrice en médiation restaurative » pour en savoir plus.
Et en vrac, comme depuis quelques années déjà :
En interventions :
- Les formations.
Autant d’occasions de transmettre, dans le « labo à interactions » de REVELINK, des outils de communication coopérative, d’écoute active, d’empathie, de s’essayer via des cas pratiques aux techniques de régulations des conflits, de management et délégation, ou encore aux postures de coach ou médiateur.
- L’animation de groupes d’analyse des pratiques professionnelles, au sein d’entreprises et de services de la protection de l’enfance.
Se retirer du quotidien pour déposer, prendre du recul, questionner, s’ouvrir aux regards de pairs, envisager d’autres points de vue et façons d’appréhender les situations problématiques.
Les conflits en entreprise (entre collaborateurs d’une même équipe, de services différents, entre un manager et son collaborateur, ou entre clients et fournisseurs) ayant un impact direct sur la performance, cela vaut le coup (et le coût) d’envisager la médiation professionnelle comme levier incontournable de prévention des risques psycho-sociaux.
Temps de partage d’informations et de soutien pour des parents traversant les mêmes épreuves, qui les aide à mieux comprendre ce que peuvent vivre leurs enfants et ainsi les accompagner au mieux dans cette transition familiale.
En consultation dans l’espace médiation & coaching :
- Des médiations conjugales : comment (continuer à) faire couple avec la maladie, l’arrivée d’un enfant, quel(s) projet(s) pour notre couple, décision de se marier ou non, d’avoir ou non des enfants, d’entreprendre une activité professionnelle en couple, etc.
- Des médiations familiales : annonce de la séparation aux enfants, choix de la procédure de divorce le cas échéant, préparation d’une convention parentale (mode de résidence, contribution à l’éducation et l’entretien des enfants, prise de décisions importantes, communication, etc.), répartition de patrimoine, entreprise familiale, etc.
- Des coachings : prise de poste manager, équilibre vie pro vie perso, cadrer la relation clients pour professionnels indépendants, méthodologie et organisation en vue d’examens, etc. avec un glissement vers la thérapie pour de plus en plus d’accompagnements, notamment rupture sentimentale, remettre son monde à l’endroit après une révélation d’inceste, etc.
"vivre, ce n'est pas se trouver, c'est se créer"
En 2024, REVELINK va continuer de se créer, avec par exemple la formation Posture & gestes pour les médiateurs, coachs, psychologues et autres pros de la relation d’aide, ainsi que d’autres nouveautés plus ou moins grandes (à suivre…), mais toujours fidèle aux mêmes constantes depuis sa création il y a 9 ans :
– L’engagement à accompagner individus, couples, familles et collectifs dans leurs relations. A soi, à l’autre, à l’environnement, au temps.
– La mission de coopération relationnelle : réguler les crises et conflits, prévenir les violences, notamment au travail, dans les familles et à l’école.
Et vous, comment allez-vous vous créer en 2024 ?
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