« Travailler ensemble,
c’est se frotter à
la différence des autres. »
Accueillir les crises comme des opportunités de développer une culture coopérative.
Les conflits sont inhérents à tout système relationnel.
Plutôt que de les éviter ou les glisser sous le tapis, REVELINK invite les équipes professionnelles à y faire face et même à les utiliser pour apprendre, innover, coconstruire.
Le collectif qui expérimente la régulation coopérative des conflits (prévention et résolution) devient un acteur responsable dans la prévention des risques psycho-sociaux (stress, souffrance au travail, harcèlement, burn- out, épuisement, charge mentale, etc.), mais surtout, il s’offre un aller simple vers la créativité et l’innovation !
« Un et un font trois »
Résoudre les conflits
par la médiation professionnelle
REVELINK peut accompagner vos équipes dans la résolution de conflits par la médiation professionnelle.
Pour garantir une neutralité déontologique, cette prestation implique l’absence d’intervention précédente de la part de REVELINK (autre que de la médiation).
Assurer une Qualité
de Vie au Travail
qui attire et retienne vos talents.
REVELINK propose des formations principalement axées sur les compétences relationnelles et organisationnelles : assertivité, communication et management coopératifs, écoute active, empathie, styles sociaux, intelligence collective, aisance à l’oral, s’organiser dans le temps, etc.
Ces formations sont accessibles en inter entreprises ou en intra.
Permettre aux graines
de coopération
de croître.
En plus de l’offre de formation, REVELINK propose des espaces et du temps aux équipes.
Se retrouver entre pairs, prendre du recul, s’entrainer et s’entraider dans un esprit de co-développement, pour améliorer sa posture relationnelle, notamment dans le management ou la relation client.
Pour les managers et/ou les thèmes qui nécessitent un suivi individualisé.
Régulation avec le coaching d’équipe ou d’organisation : ajuster le cadre, comprendre les fonctionnements, les places et les rôles pour (re)mobiliser l’équipe vers l’atteinte des ses objectifs.
Nous contacter
Revelink a hâte de faire votre connaissance et voir quel chemin nous pourrions faire ensemble.
Vous trouverez ici toutes les informations utiles pour initier notre rencontre.
Tél : 06 63 02 39 60