Formation

 

Organisme de Formation certifié Datadock, Revelink propose des ateliers sur mesure, adaptés aux besoins du client.

Le savoir-être s’expérimentant principalement dans l’interaction, les modules sont ludiques : jeux de rôle, mises en situation « théâtre-forum », pop-corn, exercices d’impro, tests, etc.improLes principaux thèmes sont le management, la communication, la gestion des conflits, l’efficacité professionnelle (gestion du temps, convaincre à l’oral, etc.).

Voici des exemples de modules :

– le management coopératif des conflits

– l’approche systémique et stratégique des relations humaines

– la prise de parole en public

– le management de projet

– la gestion du temps et des priorités managériales

– les risques psycho-sociaux

– la communication interpersonnelle

– les fondamentaux des Ressources Humaines et de la mobilité internationale pour les dirigeants d’organisations à taille humaine s’exportant à l’international, les RH et managers amenés à gérer des expatriés et des chargés de Mobilité Internationale

 

Ces formations peuvent être animées en anglais.

 

« Vivez comme si vous devez mourir demain. Apprenez comme si vous devrez vivre éternellement ». Gandhi